2022年4月10日，集團(tuán)總經(jīng)理宋竹元主持召開了人事調(diào)整及市場(chǎng)營銷講解會(huì)。會(huì)議就競(jìng)聘上崗及在當(dāng)前環(huán)境形勢(shì)下集團(tuán)的發(fā)展定位和戰(zhàn)略方向，集思廣益，展開了深入探討。

會(huì)中，宋總指出，在當(dāng)前疫情影響下，集團(tuán)唯有準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，才能把握危與機(jī)的互變規(guī)律，更好的掌握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。目前，集團(tuán)正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以營業(yè)廳為中心輻射周邊地區(qū)，制定八大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對(duì)于公司順利實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。想要完成這一目標(biāo)，靠的是那些真正敢打拼、能干事、能成事的“實(shí)干家”，公司選拔重用，讓他們?cè)诟鼜V闊的平臺(tái)上施展才華，以鮮明的用人導(dǎo)向激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們的企業(yè)才更有奔頭、更有干勁、更有活力。

最后，宋總強(qiáng)調(diào)，要以此次競(jìng)聘上崗為契機(jī)，重構(gòu)職責(zé)定位，精干核心人員，配套相關(guān)制度，發(fā)揮好吸納冗員、人員調(diào)劑等作用。將崗位留給真正有能力、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，?/span>“想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái)、干成事的有地位”，最大限度釋放人力資源潛能，激活廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障！